今年的“三八”婦女節與往年有些不同，眼下正值疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，還有許許多多女性同胞奮戰在抗疫第一線(xiàn)，她們默默堅守著(zhù)，無(wú)私奉獻，成為這場(chǎng) 戰“疫”不可或缺的中流砥柱，我們更應向這些戰“疫”中堅守一線(xiàn)奮戰的巾幗致敬！

杭州分公司程序員——王娜娜

公司原定于2月3日開(kāi)工，故不少同事未把辦公電腦和工作資料帶回家，沒(méi)想到疫情忽然爆發(fā)，大伙兒在家對如何開(kāi)展工作一籌莫展。信息系統部的王娜娜了解到大家的迫切需求時(shí)，主動(dòng)提出前往公司為大家搭建遠程辦公的操作基礎，并為大家寄送工作資料和辦公電腦。當時(shí)公司所在的寫(xiě)字樓仍處于封閉式管理的狀態(tài)，她積極與各部門(mén)同事溝通與協(xié)商，并與樓層管理單位長(cháng)達數小時(shí)的溝通、申請，終于獲得了三小時(shí)的寶貴入樓許可時(shí)間。進(jìn)入公司后，她便爭分奪秒地展開(kāi)了工作，由于她本人在公司并不負責網(wǎng)絡(luò )系統管理，中間發(fā)生了許多波折，但最終都將困難一一克服，為大家搭建好了遠程辦公系統。并在有限的時(shí)間內，根據提前準備的清單從各個(gè)工位上取出工作資料和辦公電腦，獨自搬運到快遞點(diǎn)將其寄往分布在全國各地的同事們。待她忙完一切，夜幕已悄然降臨，才記起自己整整一天沒(méi)吃飯。

杭州分公司行政前臺——王琪

王琪作為公司第一批復工人員，一人身兼數職，由于保潔大姐隔離期未滿(mǎn)，她必須每天第一個(gè)到達公司，在其他同事上班前，調配好消毒水并對整個(gè)辦公區域進(jìn)行消殺工作。在公司剛獲得復工批準的那段期間，同事們開(kāi)始陸續返回杭州接受隔離，她每天都需要收集好返杭同事的健康狀態(tài)信息，還得為未返杭的同事詢(xún)問(wèn)小區隔離政策，向物業(yè)公司報送公司人員每日相關(guān)數據，可謂是三頭六臂都不夠用。她每天晚上都要加班至9點(diǎn)鐘，才能拖著(zhù)疲累的身子回家，休息不足六個(gè)小時(shí)又要開(kāi)始新的一天忙碌的工作。在大家隔離期漸滿(mǎn)逐步復工后，她再度成為了公司里最忙碌的人，第一個(gè)到公司打開(kāi)大門(mén)，為大家測量體溫，發(fā)放口罩和防護用品，并做好臺賬記錄，忙完這陣又得開(kāi)始報送每日人員的各項數據和清點(diǎn)防疫物品的數量。時(shí)近中午，由于疫情影響，員工用餐時(shí)需要分批次進(jìn)行，冰箱里每天都存放了近三十份的午飯需要加熱，為了避免同事吃到未熱透的午飯，她貼心的做好了溫馨小貼條，備注清楚每個(gè)餐盒需要加熱的時(shí)長(cháng)，根據小貼條控制好加熱時(shí)間，保障了大家的就餐質(zhì)量，為此她也犧牲了原本屬于自己的午休時(shí)間。

鳳凰光學(xué)行政管理中心宿管——張燕春

在春節期間，又恰逢疫情爆發(fā)時(shí)期，鳳凰控股接到上級部門(mén)通知，要求紅外事業(yè)部盡快復工復產(chǎn)。根據疫情防控小組的要求，將員工宿舍3號樓改為疫情隔離區。在當時(shí)找不到清潔工的情況下，張燕春與同事們自發(fā)連續奮戰4天，完成隔離區60個(gè)房間的打掃、清理、床鋪安裝等工作。此外，為隔離區120名員工辦理了入住隔離樓的手續，并為他們每日送餐。隔離人員解除隔離后，又為他們清洗床上用品等。在疫情最艱苦期間，她連續8天未回家堅守在防疫一線(xiàn)，為公司復工復產(chǎn)做好后勤保障。

鳳凰控股紅外事業(yè)部——喻華

在疫情期間，紅外事業(yè)部為盡快復工復產(chǎn)，市場(chǎng)部喻華通過(guò)不懈努力成功與老客戶(hù)續簽數十萬(wàn)元鏡頭訂單。同時(shí)，根據客戶(hù)的需求，配合研發(fā)人員開(kāi)發(fā)9款紅外新鏡頭，其中3款鏡頭通過(guò)了客戶(hù)新品送樣驗收，爭取到了客戶(hù)生產(chǎn)授權書(shū)，為全年爭取近5000臺的訂單。從2月8日復工開(kāi)始，2月份，喻華連續工作22天，吃住都在公司，3月份只休息了1天。新品訂單從2月21日簽訂，3月5日發(fā)貨給客戶(hù)30臺，驗收合格后，客戶(hù)又緊急采購57臺，同時(shí)其它同類(lèi)測溫訂單新增55臺，3月份又獲取一張新訂單。

鳳凰新能源人資專(zhuān)員——肖麗芳

由于疫情期間又是春節假期，多數員工都回家過(guò)年。肖麗芳在大年初三就主動(dòng)請纓，參加公司的疫情防控工作。負責大門(mén)值班、廠(chǎng)區巡邏、防疫物資的采購。對春節假期員工回家的時(shí)間點(diǎn)、車(chē)次、途中經(jīng)過(guò)哪些地方等進(jìn)行詳細登記，使公司獲得員工的第一手資料。在復工準備期間，肖麗芳積極為員工測體溫、返廠(chǎng)員工信息登記、建立一人一檔資料，在所有返廠(chǎng)復工的幾百名員工中，沒(méi)有漏掉一個(gè)員工的體溫檢測數據。為了把當天所有員工的檢測數據都錄入電腦，為明天的工作提前做足準備，她甚至多次加班到深夜，而第二天早上7：00過(guò)，她又出現在為員工量體溫的崗位上。

在實(shí)際工作中，還有許許多多的女性為抗擊疫情都做出了自己力所能及的努力，為公司的有序復工貢獻自己的力量，為這個(gè)特殊的“三八”婦女節增添了不一樣的光彩。也正因如此，我們看到了不一樣的身影，那些剛強又充滿(mǎn)柔情的女性們?yōu)榭箵粢咔轫斊饋?lái)了半邊天。堅持下去，風(fēng)雨過(guò)后，我們終會(huì )看見(jiàn)彩虹！