
為認真貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求,切實(shí)加強公司基層黨組織建設,全面掌握基層黨建工作目標責任貫徹落實(shí)情況,更好地促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,2023年2月9日,鳳凰光學(xué)黨委在股份四樓會(huì )議室召開(kāi)了2023年第一季度黨支部書(shū)記工作會(huì )議,全面總結2022年黨建工作,研究部署2023年重點(diǎn)工作。在饒的黨委委員、各支部書(shū)記、黨務(wù)人員參會(huì ),駐外單位黨支部書(shū)記通過(guò)視頻會(huì )議方式參會(huì )。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記熊詩(shī)雄主持。
會(huì )上,熊副書(shū)記帶領(lǐng)大家集中學(xué)習習近平總書(shū)記在黨的二十屆一中全會(huì )上的講話(huà)和在二十屆中央政治局第一次集體學(xué)習時(shí)的講話(huà)精神。熊副書(shū)記強調,學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。領(lǐng)導干部要全面學(xué)習、全面把握、全面落實(shí),示范帶動(dòng)廣大黨員職工把黨的二十大精神學(xué)習得更加深入、領(lǐng)會(huì )得更加透徹、貫徹得更加有力,確保學(xué)思用貫通、知信行統一。
會(huì )議傳達了中電??迭h委關(guān)于2022年度基層黨組織黨建工作考核情況。鳳凰光學(xué)在中電??迭h委15家直屬黨組織黨建考核中脫穎而出,評為“優(yōu)秀”基層黨組織。特別是在上饒經(jīng)受3次疫情肆虐及大環(huán)境下滑的不利影響,仍然繼續保持了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的穩步增長(cháng),達到鳳凰光學(xué)重組改制以來(lái)最高值。這些成績(jì)的取得,都離不開(kāi)各支部的大力支持與辛勤付出,充分發(fā)揮了基層黨組織在一線(xiàn)的戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
會(huì )議通報了鳳凰光學(xué)各支部2022年下半年及全年黨建考核情況、特色工作以及存在不足等情況。黨建考核以支部為單位,每半年考核一次,全年共考核二次,共有12個(gè)黨支部參與。通過(guò)對各黨支部2022年上半年和下半年兩次綜合考核成績(jì)評定打分,最終評選出股份機關(guān)直屬黨支部、鳳凰控股直屬黨支部、杭州分公司直屬黨支部、鳳凰科技金屬黨支部、鳳凰智能電子直屬黨支部等5個(gè)基層黨組織為“優(yōu)秀”等次。
熊副書(shū)記指出,下一步各黨支部要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,緊緊圍繞中電??怠案母铩獎?chuàng )新—發(fā)展—使命”鏈和鳳凰光學(xué)“十四五”戰略目標,踔厲奮發(fā),勇毅前行。并部署了2023年黨建重點(diǎn)工作,一是繼續深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神和鳳凰光學(xué)第二次黨代會(huì )精神;二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)需要、產(chǎn)業(yè)轉型升級、聚焦效率和效益,積極有效開(kāi)展黨建工作,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;三是加強企業(yè)文化建設,做好企業(yè)穩定工作,開(kāi)展各類(lèi)先進(jìn)評比工作,提高員工的存在感、幸福感;四是加強基層“三重點(diǎn)”黨建工作,規范黨組織管理和做好黨員發(fā)展工作,切實(shí)增強黨組織的凝聚力、戰斗力;五是堅持黨管干部原則,繼續抓好“人才驅動(dòng)”戰略,重點(diǎn)是抓好干部和人才管理工作;六是進(jìn)一步加強“黨建量化考核”工作,積極探索新形式下的黨建工作方法,努力實(shí)現黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合;七是扎實(shí)做好基層黨支部換屆選舉工作,同時(shí)指導工會(huì )、團委完成換屆選舉工作;八是加強黨對安全工作的領(lǐng)導,樹(shù)立全員安全的理念,確保企業(yè)和員工生命安全;九是認真組織召開(kāi)2022年度基層黨組織組織生活會(huì )和開(kāi)展民主評議黨員工作;十是用好紅色資源,開(kāi)展紅色教育和“七一”黨建活動(dòng),筑牢黨員思想政治根基。
紀委書(shū)記羅躍忠傳達了中電??导o委關(guān)于糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設的通知精神。要求各單位嚴格執行公務(wù)接待、公款會(huì )議、公務(wù)用車(chē)、公款出國(境)、辦公用房等六方面禁止項。進(jìn)一步強化底線(xiàn)意識、紅線(xiàn)意識,切實(shí)做好日常監督和警示教育工作,建立健全長(cháng)效機制。
黨委副書(shū)記王俊就做好企業(yè)文化宣傳工作指出,各級黨組織要進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設,營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取的濃厚氛圍,以新時(shí)代黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。各黨支部書(shū)記要作為企業(yè)文化工作的引導者,思想政治工作實(shí)操者,要繼續“重提主人翁精神”,只有每一位員工、黨員、干部把鳳凰當成自己的家園,積極主動(dòng)、勇于擔當、創(chuàng )造價(jià)值,把自己當成主人,愛(ài)企業(yè)、愛(ài)事業(yè),才能為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、完美的產(chǎn)品和服務(wù),從而實(shí)現鳳凰愿景。要“塑造鳳凰年輕態(tài)”,鼓勵廣大黨員、干部、職工要有良好的心態(tài)、創(chuàng )新的心態(tài)、改進(jìn)工作的心態(tài)、虛心向標桿企業(yè)學(xué)習的心態(tài),才能實(shí)現從鳳凰“制造”向鳳凰“智造”的轉型。