為慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節、紀念五四運動(dòng)99周年，弘揚和傳承“勞模精神”“五四精神”，表彰先進(jìn)，深入貫徹落實(shí)公司一屆一次職代會(huì )精神，鼓勵和動(dòng)員廣大干部職工、團員青年為企業(yè)轉型發(fā)展、為“百億鳳凰夢(mèng)”的實(shí)現而貢獻智慧和力量，5月4日下午，鳳凰光學(xué)股份有限公司在科研樓一樓會(huì )議室召開(kāi)了慶“五一”“五四”總結評比表彰暨“直面危機、適應變革、尋求突破、固本強基”主題教育座談會(huì )。

        公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉翔，公司黨委副書(shū)記、副總裁熊詩(shī)雄，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席羅躍忠，以及黨團干部、獲獎人員、獲獎部門(mén)負責人、青年代表等70余人參加了本次座談會(huì )。大家齊聚一堂，尋根筑夢(mèng)，探討危機，共話(huà)發(fā)展，為公司實(shí)現“百億鳳凰夢(mèng)”的目標加油助力。會(huì )議由羅躍忠副書(shū)記主持。

        會(huì )上，羅副書(shū)記總結回顧了過(guò)去一年公司在工會(huì )、團委方面開(kāi)展的各項工作情況，主要包括：一是健全群團組織機構。工會(huì )、團委分別召開(kāi)了工代會(huì )和團代會(huì )，選舉產(chǎn)生了第一屆工會(huì )“三委”委員、第一屆團委委員。二是在黨委的領(lǐng)導下按照工會(huì )團委各自的章程獨立自主地開(kāi)展工作，堅持理想信念，提高政治站位，堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走；圍繞中心，服務(wù)大局，引領(lǐng)職工和青工隊伍素質(zhì)提升，為職工成長(cháng)搭建平臺；弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、鳳凰匠星和青年文明號；為職工創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)提供平臺；三是切實(shí)維護和發(fā)展職工的權益，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，開(kāi)展了職工提案征集工作，鼓勵廣大職工為企業(yè)生產(chǎn)管理出言獻策。四是豐富職工業(yè)余文化生活，開(kāi)展了“放飛夢(mèng)想、快樂(lè )工作”九大系列活動(dòng)，陶冶了職工的情操，營(yíng)造了良好的工作氛圍。會(huì )上，表彰了一批優(yōu)秀工會(huì )干部、優(yōu)秀工會(huì )積極分子和優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員，表彰了在“我為管理提升獻一計”提案活動(dòng)中獲得的先進(jìn)集體和個(gè)人。

         座談會(huì )環(huán)節，大家踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，共有13名代表圍繞“直面危機、適應變革、尋求突破、固本強基”主題進(jìn)行了暢談。他們緊緊圍繞自身工作經(jīng)驗、工作感悟與大家交流心得。他們分享了各自在工作中的收獲和體會(huì )，結合企業(yè)生產(chǎn)管理情況、自身崗位實(shí)際，談體會(huì )、聊困惑，為公司的發(fā)展積極建言獻策，展示了公司青年職工愛(ài)崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。青工彭高強如是說(shuō)：我要做革命的一塊磚，哪里需要就往哪里搬，發(fā)揚老一輩鳳凰人的精神，扎根鳳凰，以打拼的心態(tài)，做好本職崗位各項工作，在平凡的工作崗位上創(chuàng )造不平凡。青工王青如是說(shuō)：一年之計在于春，我們要以飽滿(mǎn)的熱情、高昂的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)適應新常態(tài)，發(fā)掘新動(dòng)力，同心結共識，同向聚合力，同行謀發(fā)展；重實(shí)踐，干實(shí)事，求實(shí)績(jì)，務(wù)實(shí)效，為完成全年目標任務(wù)，推進(jìn)鳳凰又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。青工馬海娟如是說(shuō)：我們要擺正自己的位置，認清自己的角色，不管是負責人、技術(shù)員、還是操作工，都是鳳凰的一份子，鳳凰不能沒(méi)有我們，卻也不缺我們某個(gè)人，只有我們每個(gè)人各司其職，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在困境中沉著(zhù)應對，在應對中開(kāi)拓創(chuàng )新，在創(chuàng )新中趨利避害，堅定與鳳凰共榮辱的決心，才能轉“危機”為“機遇”。

         會(huì )上，熊詩(shī)雄副書(shū)記也與大家進(jìn)行了交流分享。熊副書(shū)記指出，企業(yè)正處于挑戰與機遇并存階段，雖面臨著(zhù)經(jīng)濟增長(cháng)內生動(dòng)力不足、創(chuàng )新能力不強、人才缺乏、盈利水平低等諸多危機，但鳳凰光學(xué)作為中電?？导瘓F旗下的上市公司，正在向中電?？导瘓F“全面物聯(lián)網(wǎng)轉型”的整體戰略方向發(fā)展。熊副書(shū)記還與大家分享了習總書(shū)記5月3日對中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院1502班團員青年的勉勵：堅定信仰、砥礪品德，珍惜時(shí)光、勤奮學(xué)習，努力成長(cháng)為有理想、有本領(lǐng)、有擔當的社會(huì )主義建設者和接班人，為法治中國建設、為實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)貢獻智慧和力量。在企業(yè)轉型升級進(jìn)程中，我們要帶頭推動(dòng)公司改革發(fā)展、帶頭傳播正能量、帶頭維護企業(yè)利益和穩定、帶頭立足崗位做貢獻。

        座談現場(chǎng)氣氛融洽、活躍，公司領(lǐng)導悉心傾聽(tīng)了每一位發(fā)言職工的心聲，以過(guò)來(lái)人的身份為大家答疑解惑，分享感悟，劉翔書(shū)記殷切地提出：現在的鳳凰比任何時(shí)候都要期望和依靠青年人！劉書(shū)記也對鳳凰今后的群、團工作提出要求與期望：一是要著(zhù)眼于服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，緊緊圍繞企業(yè)生存與發(fā)展第一要務(wù)；二是加強干部隊伍建設，樹(shù)立良好的組織形象，注重培養群團干部的務(wù)實(shí)作風(fēng)與創(chuàng )新意識；三是以人為本，切實(shí)關(guān)愛(ài)職工，采取多種途徑、措施為員工營(yíng)造公平公正的成長(cháng)環(huán)境；四是強化思想教育，維護員工心理健康，引導員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)；五是創(chuàng )建學(xué)習型組織，引領(lǐng)廣大員工不斷提升業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)員工全面發(fā)展。

        最后，劉翔書(shū)記希望廣大干部職工要對鳳凰的再次騰飛充滿(mǎn)信心，希望每一名鳳凰人都要為“百億鳳凰夢(mèng)”的實(shí)現做出自己的努力！